Jöfn tækifæri fyrir alla

Jafnlaunastefna

Ábyrgðaraðili: Framkvæmdastjóri

Stjarnan ehf. byggir launaákvarðanir sínar á fyrirfram ákveðnum viðmiðum um verðmæti starfa. Félagið skuldbindur sig til að greiða jöfn laun og sambærileg kjör fyrir sömu eða jafnverðmæt störf óháð kyni þannig að enginn kynbundinn launamunur sé til staðar hjá félaginu.

Með því að:

  • Starfa samkvæmt vottuðu ÍST 85 jafnlaunakerfi og viðhalda því með stöðugu eftirliti og umbótum
  • Veita konum og körlum jöfn tækifæri innan félagsins
  • Hafa launaákvarðanir gagnsæjar og málefnalegar
  • Framkvæma launagreiningu a.m.k. einu sinni á ári
  • Bregðast við óútskýrðum launamun
  • Bjóða upp á öfluga starfsþjálfun og fræðslu
  • Líða ekki einelti, kynbundið misrétti eða kynferðislegt áreiti
  • Framfylgja lögum og reglum